Deutschkompetenz als Standortfähigkeit: Warum Sprache an ungarischen DACH-Standorten operativ zählt
Für Unternehmen mit deutscher oder österreichischer Anbindung ist Deutschkompetenz am ungarischen Standort weit mehr als eine zusätzliche Qualifikation einzelner Mitarbeiter. Sie beeinflusst, ob Fachwissen sichtbar wird, ob Verantwortung übernommen werden kann und ob Entscheidungen über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg zuverlässig verstanden werden. In vielen Betrieben wird dieser Punkt noch unterschätzt. Man sieht Sprache als persönliches […]



