Egyéni tréning munkatársaknak

Célzott online nyelvi tréning kulcspozícióban dolgozó munkatársak számára, akiknek a vállalatnál megbízhatóan kell németül kommunikálniuk – megbeszéléseken, telefonhívásokban, e-mailekben, prezentációkban, műszaki egyeztetéseken, valamint ügyfelekkel vagy partnerekkel való közvetlen kapcsolattartásban.

Egyéni nyelvi tréning – szakértőknek és vezetőknek

Az egyéni tréning olyan munkatársaknak szól, akiknél a nyelv közvetlenül befolyásolja a folyamatokat, a minőséget és a külső megítélést. Az általános csoportos tanfolyamok itt gyakran nem elegendők. Az egyéni tréningben pontosan azokat a helyzeteket dolgozzuk fel, amelyekben a munkatársak ma még bizonytalanok – közvetlenül a vállalati szerepkörükhöz kapcsolódva.

Miért velem?
A nevem Ferenc Andrási. Német anyanyelvű vagyok, műszaki végzettséggel (Höhere Technische Lehranstalt), megalapozott nyelvészeti ismeretekkel és többéves tapasztalattal a felnőttoktatásban német trénerként. Évek óta dolgozom együtt szakemberekkel az ipar, a műszaki területek, a közigazgatás, az IT és a szolgáltatások világából. Ismerem a vállalati folyamatokat, a műszaki és szervezeti dokumentumokat, valamint a mindennapi munkában jellemző nyelvi nehézségeket. Ez a műszaki rálátás és a tanítási gyakorlat olyan tréninget tesz lehetővé, ahol a munkatársakat nem „diákként”, hanem szakemberként, egyenrangú félként szólítjuk meg.

Ez különösen fontos a nem német anyanyelvű szakemberek és vezetők számára: nincs szükségük általános hétköznapi témákra, hanem pontos támogatásra van szükségük olyan szakmai helyzetekben, ahol valódi felelősséget viselnek.

Az Önök tréningje – személyre szabva
Az oktatás az adott személy konkrét szerepköréhez és a napi munkában releváns kommunikációs helyzetekhez igazodik. Tipikus célok:
magabiztosabban és pontosabban beszélni megbeszéléseken és egyeztetéseken
szakmai tartalmakat érthetően elmagyarázni – belső körben és ügyfeleknek vagy partnereknek
e-maileket, rövid beszámolókat és dokumentációt világosan és professzionálisan megfogalmazni
prezentációkra, fontos beszélgetésekre vagy vizsgákra célzottan felkészülni
kényes helyzetekben (reklamációk, hibák, késések) nyugodtan és tárgyszerűen kommunikálni

Fejlődés
A munkatársak egyértelmű visszajelzéseket, célzott javításokat és olyan feladatokat kapnak, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az aktuális projektjeikhez. A tartalom és a fókusz folyamatosan igazodik az igényekhez.

Hogyan haladunk a tréningben

A középpontban két lépés áll: releváns nyelvi szerkezetek tisztázása – majd ezek ismételt alkalmazása tipikus munkahelyi helyzetekben.

Megértés és rendszerezés

Az adott szerepkör nyelvi alapjainak rendezése

Először elemezzük, mely nyelvi eszközök döntőek a munkatárs feladataihoz: mondatszerkesztés, gyakran használt fordulatok, szakmai szókincs, tipikus szövegtípusok. Erre építve rendszerezzük a legfontosabb szerkezeteket, és pótoljuk a hiányosságokat. A cél egy áttekinthető rendszer, amelyre a munkatárs a mindennapokban támaszkodhat.

Alkalmazás és rögzítés

Rutin a mindennapi munkához

Ezután ezeket a szerkezeteket konkrét helyzetekre visszük át: rövid egyeztetésekre, megbeszélésekre, telefonos tisztázásokra, írásos visszajelzésekre, beszámolókra vagy ügyfélbeszélgetésekre. A munkatárs maga fogalmaz, én pedig a pontosságban, szóválasztásban és felépítésben támogatom. A tipikus forgatókönyvek ismételt gyakorlásával magabiztosság alakul ki – időnyomás alatt is.

Amit Önök vállalatként kapnak

Anyanyelvi tanárral végzett nyelvi tréning, amely az Önök működési folyamataihoz és az egyes munkatársak feladataihoz igazodik.

Összehangolt időponttervezés – online időpontok, amelyek összeegyeztethetők a műszakbeosztással, projektekkel és megbeszélésekkel
Strukturált visszajelzés – tárgyszerű visszajelzések és jól követhető fejlődés a munkatárs számára
Oktatás az Önök anyagaival – munka e-maileken, jelentéseken, prezentációkon vagy a vállalati sablonokon
Élő online órák – utazás nélkül, világos felkészüléssel és utófeldolgozással
Közös online dokumentum – a feldolgozott témák, megfogalmazások és gyakorlatok átlátható dokumentálása
Egyértelmű célmeghatározás és folyamatos finomhangolás – a célokat az elején rögzítjük, a tartalmat és a fókuszt pedig a folyamat során igény szerint igazítjuk
Ingyenes információs csomag vállalatoknak

Kérje a vállalati német tréning információs csomagját

Kötelezettség nélkül elküldöm Önnek információs csomagomat, amely hasznos tudnivalókat tartalmaz a technikusok, szakemberek és vezetők német nyelvi tréningjéről.

Közvetlenül e-mailben
Műszaki területek, szakemberek és csapatok
Kötelezettség nélkül
Megszólítás

Amit gyakorolni tudunk

Fókuszterületek, amelyek a pozíciótól és a feladatoktól függően kombinálhatók – a napi rutinfeladatoktól a komplex vezetői és ügyfélhelyzetekig.

Szabad beszéd munkahelyi helyzetekben

világosabban fogalmazni – magabiztosabban fellépni

A munkatárs megtanul megbeszéléseken, egyeztetéseken és informális beszélgetésekben folyékonyabban és pontosabban beszélni, hosszas keresgélés nélkül.

Nyelvtan megértése és alkalmazása

Szerkezetek tudatos használata

A középpontban azok a szerkezetek állnak, amelyek beszámolókhoz, magyarázatokhoz és döntésekhez szükségesek. Érthetően elmagyarázzuk őket, és saját példákkal rögzítjük.

Írásbeli kommunikáció a vállalaton belül

E-mailek, jegyzetek és beszámolók, amelyek célba érnek

E-maileken, rövid beszámolókon, jegyzőkönyveken vagy az Önök környezetéből származó dokumentációkon dolgozunk. A cél világos, tárgyszerű és jól követhető nyelvhasználat.

Hallás utáni értés a munkahelyi mindennapokban

A beszélt német biztos megértése

A munkatárs azt gyakorolja, hogy meetingeken, telefonhívásokban vagy spontán visszakérdezésekben gyorsabban megértse a beszélt nyelvet – eltérő beszédmódok esetén is.

Érthetően beszélni, könnyen érthetőnek lenni

Kiejtés, hangsúly, ritmus

Célzott visszajelzéssel a hangképzésre és a hangsúlyozásra a munkatársat jobban megértik, és magabiztosabbá válik – a saját stílusának elvesztése nélkül.

Vegye fel velem a kapcsolatot egy kötelezettség nélküli megbeszéléshez

Egy rövid tájékozódó beszélgetés megmutatja, melyik együttműködési forma illik az Ön cégéhez. Röviden ismerteti a helyzetet és a célokat; én felvázolom a lehetséges képzési változatokat és keretfeltételeket. Ezután nyugodtan eldöntheti, hogy elindítja-e a képzést, és ha igen, milyen formában.

Lépjünk kapcsolatba

A lehető leghamarabb válaszolni fogok.

Tegye meg az első lépést: kérjen tájékoztatást, vagy írjon nekem közvetlenül